actualités

 FORMULAIRE DE DEMANDE - INDEMNITÉ CONVENTIONNELLE DE DÉPART VOLONTAIRE À LA RETRAITE

Pour le télécharger, cliquez ci-contre

 RECOMMANDATIONS CONCERNANT LA BROCHIOLITE 

Le contexte actuel d’épidémie de bronchiolite est préoccupant.

Aussi, en lien avec le Ministère de la santé, nous nous permettons de vous relayer les recommandations actuelles, que nous vous invitons à partager au maximum sur le terrain, avec les professionnels, et les parents.

Nous sommes dans une situation tendue, et il nous semble essentielle de prendre soin des bébés, et cela bien avant l’apparition des premiers symptômes.

Pour cela, nous comptons sur votre engagement, et sur la diffusion des communications  qui rappellent les gestes de prévention, et qui accompagnent sur la conduite à suivre, une fois les symptômes détectés.

CHANGEMENT DU SALAIRE HORAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL 

Suite à la publication au journal officiel de l’avenant n°3 à l’annexe 5 relative aux salaires minima conventionnels applicables aux assistant(e)s maternel(le)s du particulier employeur du 15 septembre 2022.

Changement du montant minimal du salaire horaire pour les assistant(e)s maternel(le)s à compter du 1er décembre 2022. Il est évident que le syndicat national FO vous donne l'info et en même temps vous préconise un salaire horaire au delà du minimum. Mais pour ceux et celles qui sont encore rémunéré(e)s au minimum, votre taux horaire doit changer au 1er décembre.

COVID-19 : AIDES EXCEPTIONNELLES POUR LES EAJE ET LES MAM JUSQU'AU 31 DÉCEMBRE 2022 

En prévention d’un éventuel renforcement du contexte épidémique dans les mois à venir, le Conseil d’administration, dans sa séance du 20 septembre 2022, a décidé de remettre en vigueur des aides exceptionnelles en faveur des Eaje et des Mam pour la période du 1er septembre 2022 au 31 décembre 2022.

COVID-19 : LE SYNDICAT VOUS INFORME

En semaine 37, la circulation du SARS-CoV-2 s’est accélérée sur l’ensemble du territoire métropolitain avec des indicateurs virologiques en forte progression.

  • Métropole :
    • Augmentation marquée du taux d’incidence sur l’ensemble du territoire
    • Hausse du taux d’incidence portée notamment par les moins de 20 ans et les 30-49 ans (supérieure à 50%)
    • Stabilisation des indicateurs hospitaliers au niveau national avec des disparités régionales
  • Outre-mer :
    • Taux d’incidence en baisse dans la plupart des régions sauf en Martinique

Lorem ipsum dolores